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三严三实专题个人对照检查材料

三严三实专题个人对照检查材料

“三严三实”教育实践活动开展以来, 按照乡党委统一部署,围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,自己通过学习教育,查摆问题,相互谈心,对照群众反映的各种问题,结合岗位实际开展批评与自我批评,我查摆出了在践行三严三实方面存在的问题和差距。现汇报如下:
  一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况
  总体上来说,我能够自觉贯彻执行党章,严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,深入学习党的基本理论和党的路线方针政策,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,在事关方向、原则的问题上立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻头脑清醒,始终自觉同以习近平同志为总书记的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,但仍然存在一些问题,主要表现是在党忧党意识不强,维护党中央权威的自觉性不够。存在独善其身的思想,仅仅满足于做到在党言党、在党爱党,错误地认为自己力量有限,不会产生多大作用,在对待质疑中国特色社会主义的言论、妄议中央决策部署等问题上,态度不够坚决,没有把关心党的兴衰作为已任。
  二、不严不实的突出问题和具体表现
(一)修身做人方面。一是不注重理论武装,不深入学习党的政治理论,认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考,只了解表面,不了解精髓,平时不注重党务政策研究学习,业务不精通,遇到业务问题吃不准,要么问上级,要么临时翻书找政策、找依据,满足于吃老本,平时对自学没有严格要求自己,不设学习目标任务。三是工作上有掂轻避重思想。比如到闫油坊乡工作后,在自己主管的农经方面总想把基础条件较好的村先理一理,矛盾问题多的村往后放一放。四是有多报喜少报忧思想。在向上级汇报工作时,成绩讲的多,不足谈的少。更愿意在容易出成绩的项目上下功夫,在上级重点关注的重点工程上给予了更多的精力。
    (二)用权律己方面。一是工作方面安排的多,落实的少。例如:乡党委政府安排的精准扶贫及其他排查工作,在会议上布置后,让村干部到村里排摸并上报,自己很少亲自下村排摸,只看报表,差不多就草草了事。二是勤俭节约意识淡化。艰苦奋斗精神不足,下乡要开车,不开车不想下乡。三是上进心不足。对个人政治前途要求不高,上进心不足,锐意进取精神减弱。四是不敢担当,不愿负责。遇到较为复杂的群众纠纷和矛盾问题,不敢抓、不敢管,不热心抓,没有做认真细致的调查研究就向领导汇报,领导推一下,自己动一下,满足于上级领导安排干什自己才去干什,群众上门找到还不积极去落实。只想当“太平官”,不敢碰硬,怕得罪人。
 
(三)谋事创业方面。一是开拓进取精神不足。有安于现状思想,满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神。“稳字”当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足。二是对群众了解少,与群众接触只是浮在表面,只注重了解自己想要了解的问题,停留在平常聊天上,没有针对性进行事先调查了解,始终跟踪,及时回馈。下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸,不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心,了解群众实际困难和诉求,真心诚意办实事办好事的心思少。例如:自调入闫油坊以来,仅下去四五个村,只走访三四户,对村情社情了解不多。
  三、产生问题的原因分析
 
(一)理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。
 
   (二)宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,把情况交给群众,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
 
   (三)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。
 
   (四)组织纪律有所松懈。受社会不良风气的影响,个人在组织纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的身份和责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,组织纪律松懈的思想有所抬头。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率和单位形象。
 
    四、今后的努力方向和整改措施
 
   (一)抓好各项学习。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用、学有所成,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。
 
(二)增强宗旨意识。落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。坚持问需于民、问计于民、问政于民。丰富服务内容,努力搭建党群、干群之间的“绿色通道”,切实为群众解决困难。认真落实乡党委政府的工作联系点制度,做到与所联系的村和困难户常来常往。进一步密切党群、干群关系,提升党在群众中的威信,推动全乡上下风正、心齐、气顺、劲足。
 
(三)弘扬求真务实。打铁还需自身硬,在今后的工作中,将继续在转变作风上下功夫,在狠抓落实上下功夫,在提高工作实效上下功夫。以扎实的作风、求真务实的态度和立竿见影的成效来落实执政为民的要求,争创一流工作业绩。
 
(四) 严格自我要求。作为一名干部必须做到严于律己,率先垂范,强化廉洁意识,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐。在自己分管的部门和联点的村形成风清气正、进位争先的良好风气,树立为民务实清廉的新形象。
 
    以上是我查找的自身存在的问题,以及存在这些问题的原因和下一步努力方向,一定还有很多查找不到位、剖析不深入、思考不到位的地方,恳请同志们多批评指正,多提宝贵意见和建议。我将虚心接受。

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